Egalité des chances

L’Egalité entre les individus, quel que soit leur âge, leur sexe ou leur origine, doit être un objectif commun et un ingrédient du « vivre-ensemble ». C'est pourquoi la Ville de Roubaix met en oeuvre depuis plusieurs années un Plan Roubaisien de l’Egalité

Entre 2002 et 2005 : Le Plan Local Anti-Discriminations - Phase d’expérimentation  

  • Une Cellule de veille sur les discriminations à l’emploi ;
  • Une Permanence Juridique assurée à la Maison de la Justice et du Droit ;
  • Un Groupe de Travail associatif animé par la Maison des Associations autour de l’outil européen « Watching The Media » ;
  • Un programme de mobilité professionnelle des jeunes porté par l’association ADICE.

Entre 2006 et 2008 : Le Plan Local Anti-Discriminations - Phase opérationnelle

  • La signature d’une Charte Municipale de la Diversité ;
  • Un dispositif de Cellule Stages ;
  • Un dispositif de Préparation aux concours de la Fonction publique ;
  • Un Groupe de Travail Egalité Hommes/Femmes.

Depuis janvier 2009, le PLAN ROUBAISIEN DE L’EGALITE formalise les engagements de la Ville en matière de Lutte Contre les Discriminations et Egalité Hommes/Femmes.

Egalité Hommes / Femmes
Depuis 2006, la Ville de Roubaix anime un réseau de professionnel(le)s et d'acteurs(trices) agissant pour l'égalité Hommes-Femmes, sous le nom de Roubaix O Féminin. Lire la suite
Lutte contre les discriminations
La Ville de Roubaix met en oeuvre des actions concrètes de lutte contre les discriminations et vient en soutien aux acteurs associatifs et éducatifs dans ce domaine. Lire la suite
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